擁有保母證照，但居家托育的各種問題讓你心很累？

別擔心，有「開蒙托育機構」在，解決你對保母這份工作的疑難雜症，成為人人羨慕的「保母企業家」！

 

李阿姨和劉小姐是隔壁鄰居也是無話不談的朋友，自從劉小姐成為合格的托育人員之後，即將退休的李阿姨也加入她的行列，兩人共同經營居家保母的工作。雖然兩人是好友兼同事，但成長環境與年齡上的差異，也讓他們在育兒觀念及工作分配上產生歧見。

 

 

李阿姨說:

「小孩吃飯弄得亂七八糟，我餵一餵比較快啦!」

「我聽小孩哭聲就知道他要什麼，不用等他說啦!」

「我以前就是這樣照顧我兒子的，沒有問題啦!」

劉小姐說:

「我去樓下超商買個東西，你一個人應該沒問題啦齁!」

「今天下雨，又不能帶孩子們到附近的公園放電了! 唉~」

「又要拿這個月的薪水添購新的教玩具了，真心痛！」

 

到底該怎麼解決這些問題......？

 

居家保母若是一至兩人經營，經常有人力不足及教保工作想法不一致的問題。

更別提幼兒活動的空間有限，日常照顧、烹調副食品、教學互動、行政訪視作業…等，通通要一手包辦。

 

 

或者，你有機會讓每個人專業分工、發揮所長?

 

 

 

與其埋頭苦讀，不如走深度學習的捷徑。

「開蒙托育」秉持者「學習型加盟」的輔訓方式，從托嬰中心設立（立案輔導、裝修規劃、設備規劃）、托嬰中心營運（招生輔訓、行政作業、活動規劃）、托嬰中心教保課程規劃，一直到托嬰中心成立後的資訊管理系統暨行銷整合…等，提供完整的一站式輔導諮詢，並結合業界成功實踐「開蒙托育系統」的合作校區，讓加盟主從觀摩示範、模仿演練、成果展現與評估的過程中，不僅能充分了解機構式的組織系統化專業分工，並在居家保母轉換為機構式托育的蛻變之路，給予完善的一條龍輔訓機制！